Zoom CEO prevê semana de trabalho de três a quatro dias graças à inteligência artificial
O CEO da Zoom, Eric Yuan, afirmou nesta segunda-feira, durante o evento TechCrunch Disrupt 2025, que a inteligência artificial (IA) poderá reduzir a jornada de trabalho para três ou quatro dias por semana nos próximos cinco anos. A declaração foi feita em discurso público e reforça a aposta da empresa em soluções baseadas em IA para transformar o futuro do trabalho.
Inovações em IA e digital twin no ambiente corporativo
Yuan destacou que a adoção de assistentes de IA, como o recurso digital twin — um avatar capaz de representar o usuário em reuniões e realizar tarefas rotineiras — já está em fase de testes e demonstração prática. O próprio CEO usou seu avatar em uma chamada de resultados da empresa, mostrando a viabilidade da tecnologia em ambientes corporativos.
Com essa tecnologia, a IA irá atuar na automação de atividades manuais repetitivas, promovendo maior eficiência na rotina diária dos profissionais. Isso pode transformar a forma como as equipes trabalham, possibilitando foco em tarefas estratégicas.
Declarações do CEO sobre o futuro do trabalho
“Hoje, preciso focar manualmente em todos esses produtos para concluir meu trabalho. Eventualmente, a IA vai ajudar”, afirmou Yuan. “Com isso, não precisaremos mais trabalhar cinco dias por semana, certo? Em cinco anos, três ou quatro dias por semana será o nosso objetivo”, completou o executivo.
Essa visão reforça a crença de que a IA será capaz de aliviar a carga de trabalho, tornando as jornadas menos extensas e mais produtivas para o colaborador.
Impactos no mercado e na rotina profissional
A IA não deve ficar limitada à representação em reuniões: também vai automatizar tarefas como triagem de e-mails, negociação de contratos via avatares e o aprimoramento de ferramentas colaborativas virtuais.
Essas melhorias permitirão que os profissionais concentrem seus esforços em atividades que demandam mais criatividade e raciocínio crítico, promovendo uma transformação significativa na organização dos ambientes corporativos.
Segundo Yuan, essas mudanças poderão alterar o mercado de trabalho e a cultura empresarial, reduzindo a necessidade de jornadas semanais tradicionais.
Essas previsões foram detalhadas na cobertura do evento realizada pelo TechCrunch, que acompanhou as declarações do CEO e as inovações apresentadas.
Fonte: techcrunch.com
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